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・me-ma採活伴走プラン

社会福祉法人和順共生会　副施設長　橋本 美香 様
株式会社エルユーエス　営業担当　原 知也

導入前の採用活動、導入のきっかけを教えて下さい。

人材紹介からの採用はもちろん、求人広告や求人検索エンジンへの投資も行っていました。ただ、中々反応が得られず成果に繋がらない状況で、何を使っても思ったような結果が出ず採用難民のような状態でした。
株式会社エルユーエスさんからのご提案も最初は正直あまり期待していなかったですし、内容を聞いて興味は持てたものの本当に効果が出るのか半信半疑でした。
ただ、何か良い手法があるのであればという思いもあってまずは一度試してみようと決断したことが導入のきっかけです。

実際に導入してどうでしょうか？

導入後一部の職種ではすぐに反響があり驚きました。
他の職種についても、毎回の打ち合わせの中で提案していただく求人の打ち出し方の工夫を行うことで少しずつ結果に繋がっていくということもサービスを利用していく中で実感いたしました。
時期によって波もありますが、コンスタントに応募が入り採用に繋がっているのでありがたいと感じています。

弊社のサポートはいかがでしょうか？

毎月の打ち合わせに加え、普段から随時連絡をいただけていて助かっています。
また、新しい求人を考える際のアドバイスや、他法人様の事例などを教えていただけるのでとても参考になっています。
株式会社エルユーエスさんから提案していただく内容の中にはすぐに実践することが難しいものもありますが、お互いに採用という同じゴールに向かって一緒に走っているという感覚です。

今後の展望について教えて下さい。

当施設は開設から20年を超えました。これからも利用者様の日々の穏やかな生活を守っていきたいと考えています。そのためには一緒に働いてくださる仲間が必要不可欠です。
より多くの方に施設の魅力を知っていただき、法人理念である共生（ともいき）を今後も実現し続けられる施設を目指していきたいです。