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・me-ma採活伴走プラン

医療法人近藤内科医院
外山 拓也 様
株式会社エルユーエス　営業担当　橋本 一毅

導入前の採用活動、導入のきっかけを教えて下さい。

元々はハローワークの他に、掲載型やスカウト型のWEB媒体を活用していました。
長期にわたって利用した媒体もありましたが応募効果は高くなく、ちょうど欠員補充を考えていた時期にご提案頂いたのが株式会社エルユーエスさんでした。
ご提案を聞いて、まずは一度試してみようと思い導入を決めました。

実際に導入してみていかがですか？

導入してまもなく応募があり、何名かの採用に繋げる事が出来ました。
これまで利用していた媒体と比較しても、費用対効果が良い実感があります。
また母体の法人の原稿や、介護以外の職種を複数同時に出せるのもありがたいですね。

弊社のサポートはいかがでしょうか？

一言で言えば、非常に手厚いと感じています。
求人原稿を公開した後は一切関与しない会社さんも多いですが、株式会社エルユーエスさんは定例のミーティングで、原稿改善の提案等をして頂けるので助かっています。
特に介護職員の採用は引き続き強化していきたいので、今後も応募効果を高める為のご提案をして頂きたいと思っています。

今後の展望について教えて下さい

媒体やSNSをもっと活用して、施設の認知度を上げていきたいですね。
素敵な職員が揃っているので、もっと職場の良さをアピールしたいですし、事業展開もどんどん活性化させて新規事業所のオープンもしていきたいです。
そのためにも、求人以外の情報提供も積極的にしていただけることを期待しています。