ご利用サービス
・me-ma採活プラン

医療法人永原診療会
常務理事 永原 弘毅様
株式会社エルユーエス営業担当　原 知也

導入前の採用活動、導入のきっかけを教えてください。

導入前は昔と比較して直接応募の数が年々減少していく中で、人材紹介を利用する機会が増えてきている状況でした。
そんな時に提案をいただいたのがme-ma採活強化プランでした。
丁寧な説明でサービスへのイメージができ、こういったものは使ってみなければ分からない部分も多いため、まずは実際に使って試してみようという思い導入を決めました。

実際に導入してみてどうですか？

応募の効果もですが、様々な角度からの提案や情報提供をしてもらえることで私自身も新たな気づきや学びになることが多いです。
他の事業所がどのように採用活動を行っているのか、周辺の給与相場がどのくらいなのか、といった採用市場に関する生の情報を得る機会は多くありません。
医療福祉の業界に特化して採用支援を行っている株式会社エルユーエスさんだからこそ、提供してもらえる情報には非常に価値があると感じていますし、ご提案の内容に対しての判断もスピーディーに行えるように感じています。

弊社のサポートはいかがでしょうか？

一歩踏み込んで当法人の採用活動を手伝ってもらっているというイメージです。
画一的なサービスではなく当法人の状況や採用課題を踏まえて常に新しい提案をしてもらえています。
もちろんすぐに結果が出ることばかりではありませんが、そういった新しい方法を引き続き模索しながら採用力を強化していきたいと考えています。

今後の展望について教えてください。

まずは自社の採用力を強化していけるよう引き続き新しい取り組みに対しても前向きに取り組んでいきたいと考えています。
そして人材紹介以外にも、今の時代に適した採用経路を確立していきたいです。
そのために、株式会社エルユーエスさんには今後も新しい情報提供や提案を積極的にしていただけることを期待したいです。